شوف تيفي

تعج مواقع التواصل الاجتماعي، بالمذكرات المصلحية، والتي تظهر مع نهاية كل عطلة صيفية، حرصا على السير العادي والمستمر لكافة المصالح، ومعالجة مظاهر الإخلال بالواجبات المهنية، خاصة فيما يتعلق بالتأخر في الالتحاق بالعمل ومغادرته قبل حلول التوقيت المحدد.

والمثير في هذه السنة مقارنة مع السابق، هو قرار الإدارات تفعيل نظام مراقبة الحضور والمغادرة انسجاما مع النصوص القانونية الجاري بها العمل ولاسيما منشور  رئيس الحكومة رقم 26/2012 بتاريخ 30 ذو الحجة 1433 الموافق ل 15 نونبر 2012 المتعلق بالتغيب غير المشروع عن العمل.

وتفاعل المنتمون لوزارة الصحة مع مناشير المذكرات المصلحية، عبر نشر مذكرات تتعلق بأحد المراكز الاستشفائية، حيث شدد مدير مركز استشفائي، على ضرورة تفعيل مسطرة تسجيل حضور وانصراف المستخدمين طبقا للتوقيت الإداري المعتمد مع الحرص على الالتزام بمقتضيات المذكرة.

ومنذ سنوات بدأ تطبيق ما يسمى بالبوانتاج بغالبية الإدارات تقريبا، لكن لازالت الشكاوى من غياب الموظفين وتأخر معالجة الملفات وضعف الخدمة ناهيك عن الجودة وغيرها.