في إطار المواكبة الاستباقية لمشروع إعادة بناء مستشفى الحسن الثاني بأكادير، احتضنت عاصمة سوس اليوم الإثنين، سلسلة من الاجتماعات التشاورية المكثفة التي ترأسها مدير الموارد البشرية بوزارة الصحة والحماية الاجتماعية، بحضور الشركاء الاجتماعيين وممثلي النقابات القطاعية. وتأتي هذه الخطوة لبلورة خارطة طريق عملية تضمن حقوق الأطر الصحية والإدارية خلال المرحلة الانتقالية للمستشفى.

شكل اللقاء منصة لمناقشة عدة سيناريوهات وضعتها مديرية الموارد البشرية لتدبير المرحلة الانتقالية. وقد خلصت النقاشات إلى اعتماد سيناريو واضح وشفاف لإعادة الانتشار المؤقت للموظفين، يرتكز على مبادئ الإنصاف وتكافؤ الفرص. ويهدف هذا المخطط إلى الاستجابة الفورية للحاجيات الصحية بمختلف المؤسسات الاستشفائية على مستوى جهة سوس ماسة، مع الالتزام التام بالحفاظ على المكتسبات المهنية والاجتماعية للشغيلة.

خلال أطوار الاجتماع، أعربت الوزارة عن تثمينها العالي للمجهودات الاستثنائية التي تبذلها الأطر الطبية، التمريضية، والإدارية. وأكدت الإدارة أن إنجاح ورش إعادة بناء المستشفى يمر حتماً عبر ضمان استقرار الموارد البشرية، معتبرة أن هذه الأطر هي الضامن الأساسي لاستمرارية المرفق العمومي وجودة الخدمات الصحية المقدمة للمواطنين خلال هذه الظرفية الاستثنائية.

تأتي هذه الإجراءات تنفيذاً لمقاربة الوزارة الرامية إلى الموازنة بين حماية الحقوق الإدارية للأطر وبين تأمين العرض الصحي لفائدة المواطنات والمواطنين. وأوضحت الوزارة أنها مستمرة في نهج سياسة اليد الممدودة والتشاور الدائم مع الفرقاء الاجتماعيين، لتعزيز الثقة المتبادلة وضمان مرور هذه المرحلة الانتقالية في أفضل الظروف المهنية.

وتجدر الإشارة إلى أن هذا المسار التشاوري سيظل مفتوحاً لمواكبة كافة التطورات الميدانية، بما يضمن استقرار المنظومة الصحية الجهوية وتجويد أدائها خلال فترة التشييد والبناء.

 

 

المصدر: شوف تي في