الوزارة المنتدبة للانتقال الرقمي و “Capgemini” تطلقان برنامجاً وطنياً لتعزيز إدماج النساء في المهن الرقمية

أعلنت الوزارة المنتدبة لدى رئيس الحكومة المكلفة بالانتقال الرقمي وإصلاح الإدارة وشركة “Capgemini” عن إطلاق برنامج وطني جديد للمرافقة المهنية (Marrainage)، يهدف إلى تعزيز إدماج النساء في المهن الرقمية في المغرب. ويأتي هذا البرنامج كثمرة للشراكة التي انطلقت بين الطرفين في يونيو الماضي، ويتماشى بشكل مباشر مع أهداف الاستراتيجية الوطنية «المغرب الرقمي 2030» والرؤية الملكية التي تعتبر الرقمنة رافعة أساسية لتحقيق تكافؤ الفرص والنهوض الاجتماعي.

شددت أمل الفلاح السغروشني، الوزيرة المنتدبة المكلفة بالانتقال الرقمي وإصلاح الإدارة، على أن الرقمنة تمثل فرصة حيوية لتعزيز الإدماج الاجتماعي وتمكين المواطنين من الولوج إلى الخدمات. وأوضحت أن هذا البرنامج، الذي تم تطويره بالشراكة مع “Capgemini”، يهدف إلى دعم الكفاءات وتشجيع الحضور النسائي في مسار التحول الرقمي بالبلاد، مؤكدة أن “تمكين النساء في ميدان التكنولوجيا، يشكل عاملا أساسيا ومكونا لا غنى عنه لبناء مغرب المستقبل”.

من جانبها، أكدت بدرة حمداوة، المديرة العامة لـ “Capgemini” بالمغرب، أن إطلاق البرنامج يمثل خطوة إضافية في التزام الشركة المجتمعي، مشيرة إلى أن المشروع يعكس الإيمان بأن الإدماج الرقمي يبدأ من التضامن وتبادل الخبرات بين النساء. وأضافت أن مواكبة الجيل الجديد من المهنيات في القطاع الرقمي يُعد استثماراً في رأس المال البشري وفي مستقبل المغرب التكنولوجي.
الوزارة المنتدبة للانتقال الرقمي و “Capgemini” تطلقان برنامجاً وطنياً
جرى تصميم البرنامج بتنسيق وثيق مع الوزارة لمواكبة مسار التوجيه والإدماج المهني لطالبات مغربيات ينتمين لجامعات عمومية. وسيتولى دور المرافِقات شخصيات قيادية نسائية من “Capgemini”، بما في ذلك مديرات تنفيذيات وكفاءات خبيرة وعضوات في شبكة Women in Leadership (WIL)، حيث سيشاركن خبراتهن ونصائحهن لخلق جسر مباشر بين العالم الأكاديمي وواقع المهن التكنولوجية.

يهدف البرنامج في مرحلته الأولى التجريبية إلى تكوين عشرين ثنائياً (Marraine–Filleule) من جامعات مختلفة عبر جهات المملكة. ستستمر المرافقة لمدة سنة كاملة، وتشمل لقاءات شهرية، وورشات للتحضير المهني، وتجارب ميدانية داخل المقاولات، بالإضافة إلى تبادل الخبرات. ويطمح البرنامج إلى إشراك طالبات من مختلف الأوساط والمناطق، بما في ذلك المستفيدات من منح الدعم المالي، لتعزيز مبدأ تكافؤ الفرص وتكريس التنوع الترابي داخل المهن الرقمية.

سيُنفذ البرنامج على مدار السنة الجامعية 2025–2026. ومن المقرر أن تتم مرحلة الاختيار وتشكيل الثنائيات في شهر نونبر 2025، على أن يكون الإطلاق الرسمي في دجنبر 2025. كما سيتم تنظيم حفل وطني للاحتفاء بالبرنامج خلال اليوم العالمي لحقوق المرأة في 8 مارس 2026، قبل اختتام الدورة الأولى في ماي 2026.

يهدف هذا المشروع إلى إرساء نموذج قابل للاستدامة والتعميم، وقادر على إلهام شركات أخرى في القطاع التكنولوجي للانخراط في دينامية الإدماج. ويجسد البرنامج الدينامية التي تقودها الوزارة لتعزيز الرأسمال البشري ودعم الإدماج الرقمي، بالاعتماد على التزام شركائها مثل “Capgemini” المنخرطة أيضاً في برنامج JobInTech المنفذ بالشراكة مع CDG و Maroc Numeric Cluster.

المصدر: شوف تي في